SDGsへの取り組み
当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）の精神を自社の事業活動に取り入れ、社会課題の解決による持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社の取り組み
人権・労働
社員の働きがい向上やダイバーシティ経営の促進に取り組み、多様な人材が活躍できる職場環境を整備します。
＜具体的な取り組み＞
・70歳までの定年延長の実施
・障がい者等多様な人材が働きやすい環境の整備
・年次有給休暇を取得しやすい環境の整備
・研修等による就業規則や社内規程の周知徹底
環境
廃棄物削減の徹底など、環境に配慮した事業活動を行い、持続可能な社会の実現に貢献します。
＜具体的な取り組み＞
・温室効果ガス排出量の把握・削減
・省エネ設備の導入
・廃棄物削減やリサイクルの促進
社会貢献・地域貢献
企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。
＜具体的な取り組み＞
・職場見学や職場体験の受入れ
・地域の防災活動、自然保護活動への貢献
・地域の社会福祉団体への寄付
組織体制
企業としての社会的責任を認識し、CSR方針に沿った各種取り組みを実施します。
＜具体的な取り組み＞
・CSR方針の制定
・CSR方針に沿った各種取り組みの推進
・BCP(事業継続計画)の策定